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Guia de uso consciente do

plano de saúde

Este guia foi feito para ajudar você a usar da melhor forma um dos benefícios mais importantes que a sua empresa oferece: o plano de saúde.

Bentec 

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O que é sinistralidade

e por que é importante?

Como escolher seu atendimento?

Emergências

Pronto-socorro

Consultas

Clínicas e consultórios

Dúvidas e acompanhamento

Telemedicina

Atenção primária

O primeiro passo para uma boa saúde

Está gostando das dicas?

Coloque tudo isso em prática no dia a dia dos seus colaboradores!

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Exames médicos

Quando é necessário ou exagero?

Consultas preventivas

Por que são essenciais?

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Check-ups regulares

Quando fazer?

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Medicamentos

Uso consciente e cobertura do plano

Hábitos saudáveis

Você com certeza já ouviu a frase “prevenir é melhor do que remediar”. E ela continua mais atual do que nunca.

150 minutos

Praticar atividades físicas regularmente é uma das formas mais simples e eficazes de cuidar da saúde. Apenas 150 minutos por semana de caminhadas, alongamentos ou outras atividades moderadas já fazem diferença para suas articulações, sua circulação e até seu humor.

Cuidados

Além disso, cuidar da alimentação, dormir entre 6 e 8 horas por noite, beber cerca de 2 litros de água por dia, controlar o estresse e fazer pequenas pausas durante o trabalho são atitudes simples que ajudam a evitar doenças e reduzem o uso do plano de saúde.

Cuidar de você faz Bem

Evitar exames desnecessários pode gerar 175% de economia nos custos do plano de saúde corporativo.

Rede credenciada: use sempre!

Busque

Marcando consulta ou exame

Consulte

Seu histórico

Use

Usando conscientemente

Consultas eletivas ou emergenciais?

Você sabe a diferença?

Consultas eletivas

Emergências

Cuidado com as fraudes!

Reembolso

Receber reembolso de um procedimento que você não realizou.

Exames

Autorizar um exame, não comparecer e mesmo assim ele ser cobrado.

Código de procedimento

Aceitar que um prestador de serviço "troque" o código do procedimento para encaixar no plano.

Código de procedimento

Solicitar reembolso de recibos falsos ou duplicados.

Assinatura

Assinar guias em branco (elas podem ser preenchidas com qualquer coisa).

Carteirinha

Emprestar seu cartão do plano de saúde para qualquer pessoa.
Sobre as fraudes

Essas práticas são ilegais, prejudicam todo o grupo e podem levar à exclusão do plano.

Fique atento aos comprovantes e, se notar algo estranho, fale com o RH da sua empresa ou com a equipe da Bentec.

Dicas rápidas

para usar bem o plano de saúde

Repense

Antes de correr para o pronto-socorro, pare e pense: é realmente uma emergência?

Exames

Mantenha seus exames e consultas em dia, mas sempre com critério e orientação médica.

Teleatendimento

Aproveite a telemedicina para sintomas leves, retornos e dúvidas rápidas.

Repetições

Evite repetir exames se você já tem resultados recentes e válidos.

Informações

Leve anotações e exames anteriores nas consultas. Isso evita retrabalho e agiliza o atendimento.

Rede

Use o aplicativo ou portal do seu plano para agendamentos, resultados e consulta à rede credenciada.

Previna

Cuide do seu corpo e da sua mente com hábitos saudáveis. A prevenção é sempre o melhor plano.

Seu time já conhece essas dicas?

Conte conosco para transformar o nosso Guia de Uso Consciente em palestras educativas!

Glossário

do plano de saúde

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Soluções do Bem

para o uso consciente

Auditoria Bentec

Identificamos onde há uso excessivo, cobrança indevida ou procedimentos incoerentes. Resultado? Redução de custo sem perder qualidade.

Conheça

Health Analytics

Inteligência de dados que detecta padrões de uso, riscos e oportunidades de melhorar o cuidado com os colaboradores.

Veja

Checkup do Bem

Checkup digital de 5 minutos que pode detectar até 24 sinais de doenças, incluindo câncer e outras doenças crônicas.

Entenda

Fazer o Bem

A Bentec é especialista em cuidar da sua saúde. E para isso, proporciona campanhas, conteúdos e ações de engajamento sob medida para os colaboradores.

Confira

Vamos fazer o Bem?

Que tal fazer uso sempre consciente do plano de saúde da sua empresa, enquanto você cuida da saúde dos seus funcionários?